期間工おすすめ2019

期間工ランキング

期間工おすすめの会社はどこ?稼げる期間工の選び方【2019年版】

症状1

「期間工って稼るって聞くけど本当?」

症状2

「期間工ってかなりキツいんでしょ?」

症状4

「期間工の給料とか職場環境とかを知りたい」

症状4

「期間工って未経験でもニートでも受かるの?年齢制限はあるの?」

期間工に対してこういったイメージや疑問を持っている人は多くいます。

まず念頭に置きおきたいのが期間工というのは、なかなかの体力仕事だということです。率直に言って虚弱体質でひ弱な人には向いていません。

ただし、短期間にお金は稼ぐことができますし、貯めることができます。

その大きな理由としては、「寮なので家賃や光熱費がかからない」「食堂があるので食費も最低限ですむ」「様々な手当がつく」からです。

期間工のおすすめな点はズバリ短期間でお金を貯めることができるということです。半年〜1年で150-300万円貯めることも可能です。

このサイトでは「期間工ついていろいろと知りたい!」という人に向けて期間工の仕事内容から給料、面接会場での質疑応答の内容、おすすめの期間工会社のランキングなどをまとめています。

「期間工の選び方」のここから先の目次

期間工ってどんな仕事?就業時間
雇用期間と勤務時間
応募方法と面接で聞かれる内容
正社員になれる?
期間工おすすめランキング
経験者の評価と口コミ

トヨタ期間工体験談

【01.期間工ってどんな仕事?就業期間は?】

期間工とは
「期間工」とは、自動車メーカーの工場(トヨタ、ホンダなど)や電子部品製造工場(アイシン、シーヴイテックなど)などでの増産対策として、期間を限定(3ヶ月~2年11ヶ月まで)して雇用される契約社員のことを言います。

仕事の出来や勤務態度などが認められると、希望をすれば期間工から正社員になるケースもあります。近年では期間工の社員雇用制度は拡大傾向にあります。
過酷
期間工というと3K(キツくて汚くて危険)いう印象がある人が多いかもしれません。確かにお給料が良い分「体力的に慣れるまではキツイという人が大半」です。

しかし、そこはトヨタやホンダなどの日本を代表する一流企業の工場です。問題があってはブランドイメージを損ねることと直結します。

ですので、当然ケガや健康への配慮、職場環境のクリーン性などは徹底されています。


近年はよりにコンプライアンスも厳しくなっていますので、その点は下手なブラック中小企業のような環境ということはありません。

期間工はニート・フリーター・ネカフェ難民でも働ける?

期間工の寮はほとんどが一人部屋で家賃光熱費は無料!

【仕事内容は?】

仕事内容
主に車工場や電子部品の組み立てなどの流れ作業になります。
期間工での仕事は、単調な作業の繰り返しなので職人的な技術は要求されることはありませんが、重いパーツを持ったり組み立てるなどの繰り返しで、かなり体力勝負の仕事です。虚弱体質な人は不向きと言えるでしょう。

作業に慣れるまでは数週間から1ヶ月ほどは必要なことが多く、その間は苦痛を覚える人も多いようです。

ですが、その期間を過ぎると体の使い方のコツをつかめるようになることでほとんどの人は作業には慣れてきます。

【作業内容は選べるの?】
期間工の工場内での配属先や作業内容は自分で選べません。ですが、どうしても作業的にキツくてできないという場合は上司に相談すれば作業を変えてもらうことも不可能ではありません。

【適材部署に配属されやすい】
健康診断の後に体力テストや手先が器用さテストもあったりします。が、これはその体力や器用さに応じて配属先が決まったりする傾向もあるので、あんまり頑張りすぎて体力がある数値が出ると力仕事メインの場所に行かされることもあるかもしれません。

全ての期間工から探す

期間工のメリットとデメリットは?

メリット・デメリット
期間工のメリットは何と言ってもお給料が良いことです。様々な奨励金や手当金が手厚くなっています。また、家賃や光熱費もかからないので本気で貯めようと思えば、ほぼ手元のお金は減らないのでかなり貯めることができます。

学歴や職歴を問わないので、空白期間がある人でも働くことができます。(期間工の合格率は89.9%

期間工のデメリットは、シンプルに仕事がキツいということです。一にも二にも体力勝負です。とくにまだ慣れていない最初の1、2か月はほとんどの人がシンドイと感じているようです。

また、配属される作業にも当たり外れ(体力的な負担度の差)があったり、配属の工場の寮にも当たり外れがあります。これは運頼みしかありません。

体力的にはほとんどの人は、最初の1、2か月を過ぎると作業のコツをつかみ体も慣れてくるのですが、そこに行く前に辛さに耐えきれずに辞めていく人もいます。

【男女の割合はどのくらい?】

男女の比率
期間工として働く契約社員は全体の94%が男性、6%が女性となっており大半が男性です。
年齢別で見ると「男性は50%が20代、29%が30代、19%が40代、50代が1%」で「女性は20代が80%、30代が20%で40代以上はほぼいません。」

なぜ女性が少ないの?かと言うと、期間工の工場は、組み立てなどで重たいパーツを持つような作業が多いため、体力的に劣る女性は必然的に募集も少なくなっています。

とくに自動車工場では99%以上が男性の職場です。精密機器の製造工場では女性の割合も比較的多くなります。

【同僚とは仲良くなれる?】
期間工の仕事に来る人は、みんないろんな地方から来ています。北は北海道、南は沖縄からでほんとに様々です。

たまに友人と応募して来ている人もいますが、ほとんどの人は一人です。ですので、最初はみんな心細さを抱えています。そういう中で、同期の人たちは最初の健康診断や現場研修会が同じなので、結構すぐに仲良くなれます。

女性期間工の経験談を見る

【02.雇用期間はどれくらい?勤務時間は?】

雇用期間
期間工の雇用契約期間は、基本的に3ヶ月か6ヶ月サイクルで契約を更新していきます。ですが最長でも2年11ヶ月までです。これは法律で定められています。

【期間工で働く人の期間はどのくらいが多い?】
就業期間は「6-12か月が25%、13-23か月が25%、24-35か月が50%」となっています。これは長く働くほど経験者手当がついたり満了慰労金が増えていくというのも影響しているでしょう。

【残業や夜勤はある?】
残業や夜勤もありますが、残業代や夜勤手当ては必ずつきます。

【延長はできる?】
どこの会社も3年未満で期間満了となります。もっと働きたい場合には社員になるか、別のメーカーの工場でまた2年11か月働くという選択もあります。その場合は経験者として待遇が良くなることもあります。

【途中で辞めたくなったらどうするの?】
期間工は最初に期間を決めて雇われる契約をしているので、基本的に途中で辞めることはできません。

ただし、中には体調や健康面が悪くなったり寮生活に馴染めなかったりで辞める人もいます。バックれる行為はやめましょう。

そういった場合は、同系列のメーカーでは今後雇用されなくなります。 3ヶ月でも契約期間を満了で終えれば満了慰労金などがもらえて円満退社できますし、再雇用も可能ですので契約期間は全うしましょう。

【勤務時間は?1日のスケジュールは?】

勤務時間
期間工の勤務体系は基本的に朝勤務と夜勤務(2~3交代制)です。
細かい時間は工場次第ですが、トヨタとホンダの自動車工場を例に挙げると次のような勤務時間になっています。
【トヨタの工場の例】
朝勤 6:25-15:05
夜勤 16:00-0:40
勤務時間合計8時間40分(実働7時間35分:休憩65分)
休憩は2時間毎に10分休憩、昼は45分となります。

【ホンダの工場の例】
1勤 06:30~15:15
2勤 15:05~23:30
3勤 23:20~06:40
勤務時間6時間15分〜7時間40分(実働6時間15分〜7時間40分:休憩65分)
休憩は2時間毎に10分休憩、昼は45分となります。
他のメーカーの工場などは、時間帯がこれとは異なることもありますが、大まかにはどこもこういった感じです。

残業がある場合もありますがその分は残業代としてつきます。大手メーカーですのでその辺はしっかりしています。ブラック企業のようなことはありません。

口コミ

【期間工の大量の募集時期はいつ?・繁忙期・閑散期】

期間工の大量募集がある時期は3-4月と9-10月です。とくに9-10月はなかなか人が集まりにくいということがあり、特別報奨金が支給されることもよくあります。

ただし、期間工の求人自体は1年中ありますので始めたい時に応募することが可能です。

期間工はニート・フリーター・ネカフェ難民でも働ける?

【女性は採用されにくい?】

自動車部品の工場などはとくに重いものを持ち上げて組み立てるような工程が多いので、99%が男性の職場です。そのため女性の採用はなかなか難しいでしょう。

女性で期間工の職に就きたい場合は、精密機器工場の方が女性の比率も多いため採用されやすいと言えます。

【03.応募方法は?】

申し込み
期間工の求人というのは、メーカー(トヨタやホンダなど)が直接求人募集して人を集めているわけではありません。

期間工のほとんどは派遣会社経由で求人となりますので、まずは派遣会社のサイトなどから応募します。(その際にトヨタ、ホンダ、ニッサンなどのメーカーを希望することができます。)

期間工の求人に応募する方法は次のような流れです。
【応募の流れ】
1、ネットで派遣会社への面接予約をする

2、履歴書を持って派遣会社へ行き、そこで概要説明と面接
(その際、希望勤務先などを話す)

3、別日にメーカーが主催の選考会へ参加
(仕事の説明や筆記&体力テスト、面談など)

4、合否判定(期間工の合格率は89.9%)

6、入寮
(この間約1週間-20日程度)

【面接で聞かれる質問内容は?】

採用面接
ここでは基本的な応対の仕方や作業適正をチェックがあります。ここで落とされることはあまりないので、普通に礼儀正しくしてやる気をアピールすれば良いでしょう。

面接では次のことを聞かれることが多くあります。面接前には答えを用意して考え頭へ入れておきましょう。
【面接で聞かれやすい質問&答えのアドバイス】
Q.「志望動機は何ですか?」
→志望動機は「モノづくりが好き、車が好き、お金を稼いで資格などを取りたい、肉体労働が好き」などが好印象です。)

Q.「日頃、運動していますか?」
→体力には自信があるアピールは重要です。

Q.「これまで大きな病気やケガはありますか?」
→正直に答える必要がありますが、必要以外のことは言わなくていいでしょう。

Q.「仕事はキツいですが覚悟はありますか?」
→根性はあるし覚悟は決めていますとアピールしましょう。

Q.「勤務先の寮には当たり外れがありますが、文句は言いませんか?」
→これはごちゃごちゃ言わずに、「はい」と即答しましょう。

Q.「借金はありますか?」
→嘘をついてはいけませんが、車のローンや返せる程度なら余計なことは言わないほうがいいでしょう。

Q.「刺青はありますか?」
→健康診断の際に裸になるので嘘をついてもバレます。
【※面接へ行く時の心得】
1、時間厳守です。予定の20-30分前には着いているようにしましょう。
2、どの質問もボソボソと答えずに、ハッキリとハキハキ答えましょう。
3、どの質問もウソをつくことはよくありませんが、マイナスな印象になる発言は避けましょう。

【面接ではどういう格好がいいの?】

スーツ
必ずスーツである必要はありませんが、清潔感のあるシャツなどで行きましょう。 スーツが手元にあるならスーツが無難です。

軽い茶髪やピアス、ヒゲなどもあまり関係ないとされていますが、少しでも印象を良くしたいのなら髪は黒くして無精髭は剃りましょう。

人は見た目がすべてではありませんが、15分程度の面接では見た目の印象の比重が当然大きくなります。

【合格した後の流れは?】
合格した後は「出社のご案内」というものが送られてきます。そこに寮へ持参できるものやできないものや今後の日程などが細かく記載されていますので心配はありません。

【受かった後には健康診断があります】

工場で働く前には健康診断がおこなわれます。健康診断では主に次の項目の検査があります。
・身長、体重、BMI、体脂肪率
・握力
・血圧
・視覚、聴覚
・心電図
・胸部レントゲン
・尿検査
・血液検査

※どこかに異常がある場合は働くことはできません。

【04.期間工契約社員から正社員になれる?】

レベルアップ
期間工から正社員になることは可能です。

どうすれば正社員になれるのかというと、これは現在正社員登用に力を入れている企業がなりやすいと言えます。

正社員登用の力を入れている企業(トヨタやアイシンなど)はその工場ホームページに記載してありますのでチェックしてみましょう。逆にホンダなどはあまり正社員雇用に力を入れていないようです。
具体的には、実際に期間工で働いた時の勤務態度や仕事の能力が自分の上司や社員に認められることで、推薦を出してもらえます。
その上で正社員登用試験を受け、受かればれっきとした大手メーカーの社員となります。

ただし、期間工から社員になることで始めは給与は減ります。

これは「基本給が下がる」「支払う税金が増える」「期間工の時に支給されていた様々な手当(満了慰労金、皆勤手当、食費補助金などなど)がもらえなくなる」などのためです。

ですが、大手メーカーの社員になるということで社会的な信用は増しますし「ボーナスが出る」「クレジットカードの審査や住宅や車のローン審査などが通りやすくなる」「退職金が出る」など多くのメリットも多くあります。

【厚生労働省労働基準局】大手自動車メーカー10社に対して行った 『期間従業員』の無期転換に関する調査

【05.おすすめ期間工ランキング|会社別に給料や待遇を比較】

ランキング
「基本給」「仕事のキツさ」「口コミ」「手当の厚さ」「住環境」を総合した期間工のおすすめランキングです。

【第1位】 TOYOTA
TOYOTA
【特徴】 仕事はキツイが稼げる。手当が手厚い。寮も快適。社員さんの質が良い。社員登用制度あり:2015年~2016年で764名が期間工から正社員に。
【月収目安】 278,000~300,970円(1年目)
【日給】 9,800円~10,600円(1年目)
【年収】 在籍1年目で400万円以上可能
【満了金】 6ヶ月満了で390,400円支給
【特別手当】 10万円(入社月の翌月末まで在籍した者に支給)
【食事補助】 月1万円
【経験者手当】 1万円(6-12か月満了)7万円(18-30か月満了)10万円(35か月満了)
【勤務地】 11工場 / 愛知県(豊田市、みよし市、碧南市、田原市)
【家賃、光熱費】 無料
【寮】 1人1部屋、TV、冷蔵庫、冷暖房完備
【総合評価】 トヨタの評価
【応募先】 トヨタ期間工応募はこちら


【第2位】 HONDA
HONDA
【特徴】 仕事は他のメーカーより楽だがその分、給料は安め。寮に当たり外れが多い。食堂は安くて旨いと評判。
【月収目安】 287,500~291,700円(1年目)
【日給】 10,200円~10,400円(1年目)
【年収】 在籍1年目で400万円以上可能
【満了金】 3・6か月勤務後9万円/9・12か月勤務後15万円
【特別手当】 10万円(入社月の翌月末まで9割以上出勤した者に支給)
【食事補助】 月1万3千円
【経験者手当】 1万円(6-12か月満了)5万円(12-24か月満了)10万円(36か月満了)
【赴任手当】 2万円
【勤務地】 4工場 / 埼玉県(狭山市、比企郡、大里郡、田原市)三重県(鈴鹿市)
【家賃、光熱費】 無料
【寮】 原則1人部屋(1ルーム6畳程度)冷房完備、寝具無料貸与
【総合評価】 ホンダの評価
【応募先】 ホンダ期間工応募はこちら


【第3位】 SUBARU
SUBARU
【特徴】 仕事はキツイ。残業は必ずある。手当が多い。合格しやすい。寮がボロい。女性が多い。正社員登用制度あり。
【月収目安】 321,000~328,000円
【日給】 9,000円~9,600円(1年目)
【年収】 在籍1年目で400万円以上可能
【満了金】 半年で18万円/1年で42万円/35か月満了/ 総額227万円支給
【入社祝い金】 28万円
【皆勤手当】 2万円
【生活準備金】 2万円
【赴任手当】 2万円
【夏季手当】 3万円
【経験者手当】 1万円(6-11か月)5万円(12-23か月)10万円(24-35か月)
【勤務地】 3工場(群馬県/太田市、大泉町)
【家賃、光熱費】 無料
【寮】 個室寮完備、冷暖房、冷蔵庫、洗濯機、寝具あり
【総合評価】 スバル評価
【応募先】 スバル期間工応募はこちら


引かれる税金の種類

税金
期間工のお給料から引かれる税金は次のようなものがあります。 毎月のお給料から引かれるの税金は、所得税、健康保険、厚生年金、雇用保険です。

住民税は給料から天引きされることはありませんが、翌年の6月頃にその年の年収の10%分の請求がきますのでその分のお金は必ずとっておきましょう。

06.【メーカー別】期間工経験者の声・評判・口コミ

TOYOTA期間工経験者
トヨタは初年度の給与が良い。配属場所によって当たり外れがある。寮は快適。
身体検査や研修、手続きが5日ほどかかったがその分の給与も出た。
組み立てのラインはかなりきつい。
車のドア部品のはめ込みをしていました。最初は絶対こんなの慣れないわと思いましたが、ひと月ほどで慣れました。楽ではないですがコツをつかめば乗り越えられます。
半年があっという間だった。契約満了は達成感がある。
最初の2ヶ月はマジできつい。上長も良い人が多い。
給料が他よりいい。残業はあるが、その分お金が入るから悪くはない。
1年やりきり200万貯めました。最初はキツかったけれど徐々にコツがわかってきます。体力も精神力も強くなりました。
正直、虚弱体質な人、気持ちが弱い人は無理だと思います。かなりきつかった。
トヨタは仕事はキツいが給料が良いから耐えれる。配置は運まかせで当たり外れがある。
期間工の中ではトータルで見てトヨタが安定していいと思う。

HONDA期間工経験者
ホンダは他の期間工よりは楽だよ。脱落者も少ないのがホンダ。でも給料は少なめ。
寮に当たり外れがある。狭山第三寮や住吉寮はハズレ、エスポワールやヴェルデ小川、グリーンガーデン寄居は当たり。
飯は旨いし安い。
日勤と夜勤の交代制は辛いから体内時計が狂う。
慣れるまでは体がキツいが、慣れればやれるし金は貯められる。
ホンダは残業がない分、他よりは給料少ないよ。
職場内環境は良いとは言えないかな。
ロッカールーム狭すぎる。
稼ぎたい人は休日出勤で給料は増やせる。
青梅寮から工場までが遠すぎるわ。
ホンダより楽な期間工はないと思うぞ。

SUBARU期間工経験者
スバルは手取りが多いからお金を貯めたい人はいいよ。でも仕事はかなりキツい。
ガラが悪い人が多い気がする。
実働時間が長すぎる。
他のメーカーよりおじさんや女性が多い。
大卒の人が多い気がする。
ボディ課は長袖長ズボンだから夏場は汗がやばい。
東長岡寮は古くてボロい、そしてベットが小さい。
慣れるまではキツいけど上長は優しかった。
スバルは他よりも稼げるけどだいぶキツい。覚悟は必要。
食堂が安い。味もまぁまぁ。
残業は必ずあるし、土曜も休日出勤があるから稼げるのは間違いない。

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期間工満了後の進路は?

満了後は期間工の仕事を続けたいのなら、社員雇用登録を希望しても良いでしょう。また、再雇用という手段もあります。

再雇用の場合はそれまでの上がった給与や手当はリセットされてしまいますが、経験者ですので最初よりは待遇が良くなります。

他の期間工メーカーでまた一から作業を覚えるよりかは働きやすいと言えます。もしくは、他のメーカーでも働いてみることで比較ができるので、そちらで働いてみてその次の満了後にどちらか良かった方を選ぶということもよいかもしれません。

トヨタ期間工体験談

期間工おすすめの会社はどこ?稼げる期間工の選び方【2019年版】

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