期間工のおすすめ!期間工の選び方

期間工をやる上での心構え|期間工を長くやる秘訣

心構え

期間工をやる心構え

期間工とはズバリ「資格や経験がなくても体ひとつでまとまったお金が稼げる肉体労働」です。

期間工の多くの場合は、家賃がかからない寮で生活をします。基本給はそこまで高いというわけでもありませんが、様々な手当や満了慰労金などが付いているので1年間で200万円貯められたという人もけっして少なくありません。

ただし、基本的に体力仕事ですので虚弱体質な人には向いていません。

また「工場での配属先」「上司や班の人たちのメンツ」「寮の環境」などによっても、そこで働く期間の過ごしやすさがまったく変わってきます。

当然ラクな作業で周りはいいばかり、働き寮では快適!なら文句はありませんが、それらはすべて運次第と言えます。

アタリもあれば大ハズレの場合もあります。これらは自分で希望を出したり選択ができません。ですのでそれらはある程度諦める必要があります。

あまり楽観的な希望を持つよりも、最悪なケースを想定しておいてどんな環境でも仕方がないと諦めていた方がどこへ行っても落胆せずに済みます。

期間工をやる上の心構えは「仕事はキツくて楽ではない、けれどしっかり全うすれば他の仕事よりもお金をたくさん貯めることができる!最後までやり抜けば経験値にもなるし精神的にも強くなれる!」ということをしっかり心に刻んでおくことです。

期間工を長くやる秘訣

期間工で働いている人の中には無理をしすぎて体を壊してしまい途中退職してしまう人もいます。

ライン作業ではスピードもきっちり決められるので、遅れてはいけないというプレッシャーの中で筋力的にもキツイ工程が続きます。

真面目すぎる人ほど、体に異常な痛みや違和感があっても迷惑をかけないよう無茶をし続けてしまうことがあります。そして結果的に関節や筋を痛めて病院送りになり退職になってしまう人もいます。

せっかく稼ぎに来たのにそうなってしまっては本末転倒です。
これはまずいと感じるような痛みや明らかな違和感を感じたら、できるだけ早めに上司に報告し少し休ませてもらうことが大切です。(とくに関節やスジ系は注意)
会社側も怪我をされることが一番困りますので、しっかり痛みの詳細を説明すれば休ませてくれます。そこでは無理をさせることはありません。

誰しも慣れない作業で最初はそれなりに体が悲鳴をあげます。ただし、最初はキツくて絶対慣れないだろうと思う作業でも1ヶ月もそれを繰り返しおこなっていると、体の動かし方や筋肉の使い方のコツも覚えて徐々に体が慣れてきます。

最初は慣れていない動作で体が一時的に痛くなったりダルくなったりしますが、無理をしすぎなければほとんどの人はその段階を乗り越えることができます。

また、工場内は夏場はとても暑くさらに長袖長ズボンで作業をしますので、汗は相当量かき体重は落ちていきます。

痩せたいと思っている人にはいっけん好都合のように思えますが、そんなに生やさしいものではありません。体力がない人は倒れてしまうこともあります。

期間工をやるまでに時間の余裕がある人は、そういったことも想定しながらサウナスーツなどを着ながら筋トレなどをして体を作っておく良いでしょう。

とくに重いものを下から上まで持ち上げてから下ろすなどのトレーニングはやっておいて損はないでしょう。コツをおさえながら繰り返すことであまり体に負担をかけずに行えるようになります。 (※やりすぎて体を痛めないように注意しましょう。)

ただし、面接の時に体力があるというアピールをしすぎると「組み立て工程」などのとくにキツイ作業に配属されやすくなりますので、面接時にはあまり体力アピールはしすぎない方がよいかもしれません。

期間工をやる際の注意人物

社員の人でも面倒見がよくいい人もいれば、嫌な人もいます。中には高圧的な人や挨拶をしても無視してくるような人もいたりします。

一般の会社でも多少なりともそういう人たちはいるものですが、期間工という社会の中でそういった厄介な人というのは一般の会社より多いとかもしれません。

基本的に期間工で働く人というのは、その言葉通り「期間限定で入れ替わる人達」ですから、親密に仲良くしてもすぐにいなくなるということがあるからかもしれません。

また、期間工員自体も多くの人はまともな人な人ですが、中には一般社会ではうまくやってこれなかった社会不適合者のような人も一定数います。

もちろん、あまりにおかしい人は面接で落とされますが、繁忙期のためにメーカーが大量に人を募集する時期には、そこらへんのハードルも下がり採用もされやすくなります。

期間工でありがちなトラブル

寮は個室や相部屋などその施設によって様々ですが、集団生活です。多くの人が長い期間寝食を共にするわけですから寮生同士のトラブルが生じることもあります。

何には盗難や喧嘩などが起こることもあります。数年前にはある期間工の寮内で恐喝事件が起こり全国のニュースでも取り上げられました。

刺青があると面接の時点で必ず落とされますが、刺青がなくても中には素行の悪いDQNタイプも一定数います。
何か問題を起こせばすぐに退職となりますので、できる問題を起こしそうな人達とのトラブルに巻き込まれないよう注意が必要です。
トラブルに巻き込まれないためにも期間工で働いている期間中は、日頃から真面目に生活し何かあったら社員の人や寮長にすぐに相談できる信頼を培っておくことも大切です。

ヤメたほうがいいこと

期間工で働く人の中には休みの日にパチンコやパチスロ、競馬などのギャンブルをする人が多くいます。

期間工は入ってくるお金も多いですし、寮費もかかりませんので生活していく上ではお金に余裕がありますがギャンブルをしていては絶対にお金は貯まりません。

多少買っても負けるまで続ける人がほとんどです。同僚と仲良くするのはいいことですが、お金を貯めたかったらギャンブルの誘いなどはきっぱりと断るようにしましょう。また、仲が良くてもお金の貸し借りは避けましょう。トラブルも元になります。

期間工はストレスが溜まりやすいので発散法が大切ですが、できるだけギャンブルだけはやめておきましょう。

休日は外泊も自由ですので気晴らしをしたい場合には外泊をしてもいいですし、美味しいお店で食事するなどで気分転換をする方がよっぽどお金は減りません。

期間工をやる上でのNG行為

寮によっては自炊禁止や室内禁煙などのルールがそれぞれ細かく決まっています。それらを守れない場合には辞めさせられることもあります。

もう無理だと思ったら

期間工は仕事の作業工程や人間関係、寮など環境のほとんどが運次第ということもあります。

ですので、あなたがいくら真面目にがんばろうと思っていても、それらすべてが最悪の環境になってしまってはどうしようもありません。

もし、そういったどうしようもない不運が重なってしまった場合には早急にそこを辞めて別のメーカーの期間工で働くという手もあります。

途中でやむなく退職する場合は様々な手当などももらえませんが、そこは会社側もあなたの意思を尊重してくれますので黙って逃げるような真似は止めましょう。

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